कोविड-१९ साथीच्या आजाराच्या सुरुवातीस बहुतेक देशांतील लोकांनी घरून काम करण्यास सुरुवात केली. त्यामुळे कार्यालयांमधून कॉन्फरन्स कॉल, झूम मीटिंग आणि नियमित ऍप संदेश अनेक पटींनी वाढले. सहकाऱ्यांशी संवाद साधण्यासाठी कोणीही प्रत्यक्ष कार्यालयात जाऊ शकत नसल्याने डिजिटल कम्युनिकेशन हा एकमेव उपाय होता.
पण कामाच्या होम फॉरमॅटमुळे बर्‍याच मानसिक तणावामुळे शीण येणे आणि थकवा येण्याच्या तक्रारी होत्या. अशा परिस्थितीत, एका युरोपियन देशात एक नवीन कार्य नियम वरदान म्हणून आला आहे. या नियमामुळे कामाशी संबंधित मानसिक आरोग्यामध्ये मोठा विजय मिळवला आहे.
पोर्तुगालमधील सरकारने काही नवीन कामगार कायदे पारित केले आहेत जे कामाच्या तासांनंतर मेसेज किंवा फोन करणाऱ्या बॉस किंवा टीम लीडरवर बंदी घालतात. म्हणजेच, जर तुम्ही पोर्तुगालमध्ये कर्मचारी असाल, तर तुमचा बॉस कामाच्या वेळेनंतर तुम्हाला त्रास देऊ शकत नाही.
पोर्तुगालच्या सत्ताधारी समाजवादी पक्षाने या कायद्याला मंजुरी दिली आहे ज्यामुळे घरून काम करणार्‍या लोकांना त्रास होणार नाही किंवा कामाच्या वेळेनंतर काम करण्यास भाग पाडले जाणार नाही.
हे ही वाचा:
WHO: सगळीकडे कोविड केसेस कमी, अपवाद फक्त…
राज ठाकरे म्हणाले, एसटी कर्मचाऱ्यांना पाठिंबा देऊ पण…
मुनगंटीवारांचा ‘तो’ व्हिडिओ अर्धवट
‘या’ महापुरुषाची जयंती ठरली जनजातीय गौरव दिवस
नवीन कामगार कायद्यांमध्ये असे नमूद केले आहे की कर्मचारी त्यांचे दिवसाचे काम संपल्यानंतर किंवा ते सुरू करण्यापूर्वी कर्मचार्‍यांशी संपर्क साधल्यास त्यांना दंडाला सामोरे जावे लागू शकते. तथापि, १० पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांना हा नियम लागू होत नाही.
जगभरातील बर्‍याच लोकांनी तक्रार केली की कंपन्या त्यांच्या कामावर घरबसल्या नजर ठेवत आहेत. पोर्तुगाल त्यांच्या नवीन कामगार नियमांनुसार याची परवानगी देणार नाही.
